會上,各部門結(jié)合工作職責(zé)、指標(biāo)完成情況、重點(diǎn)工作開展等多個方面進(jìn)行了全面的闡述,并科學(xué)謀劃了下一年度經(jīng)營目標(biāo)、重點(diǎn)工作及管理舉措。述職結(jié)束后,全體參會領(lǐng)導(dǎo)及骨干管理者結(jié)合述職內(nèi)容和平時工作情況,以不記名投票的方式進(jìn)行了干部民主測評,做到了客觀公正,不帶個人色彩,保證了測評的公正性和真實(shí)性。 民主測評后,集團(tuán)董事長對述職會進(jìn)行了總結(jié)點(diǎn)評,指出此次述職大會的目的在于總結(jié)提升,增進(jìn)交流,認(rèn)清差距,希望新的一年能夠有提升,有突破。各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要居安思危、未雨綢繆。對于存在的問題,切實(shí)做好全面整改,不斷提高工作積極性和主動性。同時進(jìn)一步指出,縱覽干部的評價不是靠感覺,不能只聽其言,還要觀其行,不僅要靠業(yè)績評價、員工評價,還要靠上游部門的評價。 最后董事長要求,各部門要切實(shí)扛起責(zé)任,強(qiáng)化落實(shí),廉潔自律,以“做負(fù)責(zé)任的人,做最好的線纜”為經(jīng)營理念,以斗志昂揚(yáng)、奮力拼搏的精神狀態(tài),以持之以恒、一抓到底的務(wù)實(shí)作風(fēng),以堅(jiān)強(qiáng)有力、扎實(shí)有效的工作措施,努力推動縱覽實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。 |